簡/繁切換 |
酒店小姐要向主管好好學習

 



許多剛進入酒店的新小姐常會急著想和

酒店主管(老小姐 酒店經紀人 酒店帶檯行政)打好關係」

但其實只要認真觀察在上位的一舉一動,

就能學到很多。



◆做酒店小姐就是要鼓起勇氣、放膽問


    所以,遇到不懂的事就試著鼓起勇氣問問

主管(老小姐 酒店經紀人 酒店帶檯行政)前輩們。

新進員工(酒店小姐)裡,比起沉默寡言,

凡事主動發問的人更能受到周遭的人喜愛。

像我帶的新的酒店小姐也是如此,

勇於發問的人通常會比較快進入狀況。

或許對「敏感女」類型的人來說,

難免會心生疑慮,

不確定「真的什麼都可以問嗎」?


    我認為一直問,問到對方生氣,

總比「明明不知道卻悶在心裡不說」要來得好。

坦白說,有時一直被問,

問到最後反而會讓我重新思考「自己的做法是否正確
」。

所以,我認為與其當「敏感妹」,不如當個積極的「遲鈍妹」。

不過,偶爾也會有踢到鐵板的時候。

假如對方對你的問題相應不理,那就是試著停止再繼續發問。


 

 因為有些人只是想找個人聽自己說話,並不希望被理解。

如果遇到這種人那就少說話多傾聽吧!不過

也有不少人會考慮到對方可能不懂自己所說的內容,

然後很熱心地慢慢從頭說起。

所以,鼓起勇氣放膽去問吧!

 

 

▒▒▒▒★☆誠徵/領檯小姐公關人員☆★▒▒▒▒

 

暑假打工/短期兼職/長期正職

 

日薪6~9仟 (隔日領/週領)

 

工作內容: 包廂內幫客人點餐、點歌,與客人基本禮貌對談等

 

上班時間: 下午2點起~凌晨6點時段彈性

 

【酒店經紀強尼聯絡資訊24H專人接聽】

 

電話:0909-999-065

 

微信/Line:kissshout

>
不要跟客人私下出去 不要介入客人的感情生活
不要跟客人私下出去 不要介入客人的感情生活
<
酒店小姐如何巧妙地打破「隔閡」
酒店小姐如何巧妙地打破「隔閡」